– Rekruttering til elektrobransjen er svært viktig, og vi ønsker med denne årlige kåringen på høsten å løfte fram bedrifter som gjør en ekstra innsats for å ta vare på og utvikle lærlinger til gode fagarbeidere, sier han. 

Et arbeid også Ahlsell, Elkonor, Elektriker på hjul og EL-PROFFEN støtter oppunder, og som er med som sponsorer av kåringen også dette året.  

Påmeldingsskjemaet finner du her! 

Samme jury

I år som i fjor består juryen av følgende personer: Heidi Lie, forbundssekretær EL og IT Forbundet, styremedlem i MIE-nettverket og kåret til «Elektrokvinne 2024», Eystein Garberg, leder av Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag, Simon Liven Dutheil, bærekraft- og avtaleansvarlig hos Elkonor, Sven Arild Bransdal, markedssjef i EL-PROFFEN og Tom Helgesen, ansvarlig redaktør i Elektro 24-7. 

Etter at nominasjonen stenges, blir kandidatene vurdert av juryen – som deretter plukker ut bedrifter til en finalerunde. Til sist enes juryen om vinneren. 

Helgesen anbefaler deg å nominere din kandidat allerede nå, og har i den anledning en klar oppfordring:

– Jo bedre og mer grundig man begrunner kandidaturet, desto større er sjansen for å vekke juryens oppmerksomhet og henge med helt til finalerunden. Det er mange kandidater som skal gjennomgås, og det kan være lite som skiller dem fra hverandre. 

Ikke størrelsen det kommer an på

De som slipper gjennom det første nåløyet og blir vurdert som reelle kandidater til Årets lærebedrift 2026, blir naturligvis grundig sjekket, sier han – og understreker at små bedrifter har like gode muligheter til å vinne som de store aktørene. 

– I tillegg til at vi ser på hvor mange lærlinger bedriften tar inn i forhold til antall ansatte, blir bedriftene vurdert på hvordan de tar vare på lærlingene både i forhold til det faglig innholdet og den sosiale delen. Også mangfolds- og inkluderingsarbeidet er av betydning.

Dermed er oppfordringen klar: Send inn din kandidat til Årets lærebedrift 2026. 

Tjenester innen lav- og mellomspenning

Gjennom avtalen skal Datelco levere tjenester knyttet til Schneider Electric sine løsninger; det gjelder blant annet installasjon, idriftsettelse, feilsøking, reparasjon og forebyggende vedlikehold. Oppdragene vil i stor grad være knyttet til datasentersegmentet, med særlig fokus på lav- og mellomspenningsløsninger (LV og MV). Men Datelco opererer inne flere segmenter, blant annet bygg.

Selskapets teknikere har gjennomgått omfattende produktopplæring i Schneider Electrics laboratorier i Grenoble i Frankrike og er nå sertifiserte for å jobbe med leverandørens løsninger.

– Vi ser veldig frem til å snarest starte opp flere aktiviteter sammen med Datelco og ta fatt i ulike spennende serviceprosjekter for flere aktører, sier Knut Meland Røed, som er ansvarlig for underleverandører i Norden og Baltikum hos Schneider Electric. – Avtalen åpner også for prosjektleveranser, beredskapsvakt og døgnkontinuerlig support der dette er nødvendig.

Lang erfaring med Schneider-løsninger

Datelco har lang erfaring med Schneider Electric sine systemer fra tidligere prosjekter. Blant annet har selskapet levert løsninger for energieffektivisering i flere skoler i Oslo, knyttet til ventilasjon, oppvarming og belysning. I tillegg har Datelco installert Schneider-systemer for adgangskontroll, brannalarm- og nødlysanlegg hos ulike virksomheter.

Systemene er ofte integrert mot SD-anlegg, noe som gir sluttbruker full oversikt og mulighet for overvåking og effektiv drift.

– Denne avtalen formaliserer og videreutvikler et samarbeid vi allerede kjenner godt, og gir et mer strukturert og langsiktig grunnlag for videre utvikling, sier Sæther.

Felles verdigrunnlag

Også hos Schneider Electric trekkes Datelcos kompetanse og verdiforankring frem som viktige grunner til samarbeidet.

– Datelco AS er en anerkjent elektro-, ekom- og systemleverandør og en viktig samarbeidspartner for oss. De deler våre verdier og fokuserer på kvalitet, bærekraft og pålitelighet i alt de driver med, sier Alexandre Vermot, Country President i Schneider Electric Norge (Bilde).

Et selskap i vekst

Datelco ble etablert i 1988 og leverer smarte og bærekraftige elektroløsninger til både store og små virksomheter. Tjenestetilbudet spenner fra totalentrepriser og service til dataromsløsninger og internkontroll.

Ifølge daglig leder er forventningene til det nye samarbeidet høye.

– Schneider Electric står for teknologisk innovasjon, kvalitet og pålitelighet. Sammen med dem får vi mulighet til å jobbe med avanserte løsninger innen energistyring og kritisk infrastruktur. Vi gleder oss til å videreutvikle kompetansen vår, bidra i spennende prosjekter og levere høy kvalitet til sluttkundene. Dette er et partnerskap vi har stor tro på. Det vil skape verdi for alle parter, avslutter Christine Sæther i Datelco.

På standen vil besøkende møte et komplett produktsortiment rettet mot norske elektrikere – fra UV-bestandige tomrør og halogenfrie produkter, til et komplett lagerført sortiment innen ferdigtrekte K-rør, med tilbehør. 

– Vi ønsker å vise at vi har hele bredden – og at vi leverer kvalitet og tilgjengelighet i alle ledd, sier Lund.

Som et visuelt blikkfang løftes Powerline frem – bokstavelig talt

– Vi kjører Powerline-eske i taket. Det er et produkt «alle elsker», og som virkelig illustrerer både brukervennlighet og effektiv installasjon, sier han.

Bærekraft er også en viktig del av budskapet. På standen kommer Pipelife til å fremheve sine kabelvernløsninger, med et av markedets beste miljøfotavtrykk – dokumentert gjennom EPD-er.

– Vi oppfordrer selvsagt alle til å sjekke EPD-ene våre. Det gir et ærlig og transparent bilde av produktenes miljøpåvirkning, sier Lund.

I tillegg inviteres besøkende til å bli bedre kjent med Pipelife sitt sortiment innen frostsikre rørsystemer, med tilhørende styringssystem – og hvordan disse kan skape verdi i prosjekter med krevende forhold.

– Kom innom oss på Eliaden – så viser vi hvordan vi kan skape gode løsninger sammen, avslutter Lund.

Pipelife finner du i hall D - med standnummer D03-18

– Det er hyggelig å høre at serien «Elektrikerne» blir lagt merke til. HeimTV er virkelig dyktige til å fortelle gode historier og løfte frem mennesker i faget. Vi synes de har truffet veldig godt med seriene de lager, sier Hans Petter Vehus Knutsen, som er prosjektleder internkontroll i Nedig. 

De andre elektrikerfirmaene i årets sesong er Lysglimt Elektro, EVTEK, BB Elektro, Gagama Alektro, Josvanger Elektro, Bergen Installasjon og Hako Elektro.
 

Fra intervju til fagdag

Elektro 24-7 presenterer i denne artikkelen Nedig som en del av «Lærlingstafetten». På den måten kan leserne få et dypere innblikk i strategien rundt lærlinger enn det TV-serien klarer å formidle.

– I Nedig har vi valgt å satse bevisst og langsiktig på lærlinger. For oss er lærlingene ikke bare ekstrahender i produksjonen, men en viktig del av fremtiden til både bedriften og elektrobransjen. Derfor har vi bygget opp en strukturert og systematisk modell for oppfølging av lærlinger, forteller Knutsen.

«Lærlingkveldene er en arena der lærlingene tør å ta opp problemstillinger de ellers holder tilbake i en travel arbeidshverdag» 
Hans Petter Vehus Knutsen, prosjektleder internkontroll i Nedig

Han ser faktisk intervjuprosessen som en del av det faglige opplegget. Her er de fem settingene som er viktigst å nevne, med kommentarer fra Knutsen:

1. Intervju
– I intervjuprosessen starter den faglige kartleggingen. Her legger vi stor vekt på forståelse for FSE og risiko ved arbeid på elektriske anlegg. Kandidatene får også løse en enkel praktisk oppgave, slik at vi får et bilde av både faglig nivå, arbeidsmetodikk og refleksjon rundt egen utførelse.

2. Oppstartsamtale
– Vi gjennomfører vi en grundig oppstartsamtale ved alle ansettelser. Lærlingen en tydelig innføring i hvordan Nedig er organisert, hvilke forventninger som stilles, og hvem de kan henvende seg til i ulike situasjoner.

3. Faste planleggingsmøter
– Videre har vi faste planleggingsmøter internt der avdelingslederne involveres, for å styre hvilke typer oppdrag lærlingene skal jobbe med fremover. Målet er å sikre variert erfaring som både dekker bedriftens behov og lærlingens faglige utvikling.

4. Lærlingkvelder 
– I løpet av året arrangerer vi minimum fire egne lærlingkvelder. Disse samlingene har både faglig og sosial karakter, og har blant annet bestått av gjesteforelesninger fra ELFO Sør samt praktiske gjennomganger av sluttkontroll og måleutstyr. Samlingene gir lærlingene mulighet til å stille spørsmål i et trygt forum, og vi opplever at dette er en arena hvor de ofte tør å ta opp problemstillinger de ellers holder tilbake i en travel arbeidshverdag.

5. Nedig–dagen
– Tidlig på året samler vi både fagarbeidere og lærlinger til en felles opplæringsdag med tydelig fokus på elsikkerhet, kvalitet i utførelse og riktig sluttkontroll ute i felt. Det er praktiske opplæringsposter rundt om i Nedig-bygget, med temaer som er relevante for det lærlingene møter i arbeidshverdagen!

Eksempler på temaer på Nedig-dagen i år:
• Obligatorisk FSE-kurs med førstehjelp
• Bruk av digitale verktøy
• Dokumentasjon av jobber
• Korrekt gjennomføring av sluttkontroller på kundenes anlegg

– På Nedig-dagen er opplæringen praktisk og forståelig. I år gjennomførte vi blant annet et praktisk eksperiment der vi viste hvordan sluttkontroll, dokumentasjon og avvik henger sammen i praksis ved hjelp av IKMIN. Både lærlinger og fagarbeidere fikk se reelle eksempler fra felten, for å styrke forståelsen av hvorfor sluttkontroll er avgjørende for elsikkerheten. Nedig-dagen gir et felles faglig utgangspunkt for året og bidrar til tryggere utførelse, høyere kvalitet på sluttkontroller og en tydeligere forståelse av ansvar ute på anlegget.

Kartlegger kunnskapshull

Som mange andre har Nedig lærlingansvarlig og samarbeid med opplæringskontor som snakker med lærlingene, går gjennom arbeidsoppdrag og vurderer progresjon. 

– En del av den faglige oppfølgingen er at lærlingene får egne arbeidsoppdrag som de skal utføre og dokumentere. Oppdragene er bygget opp på en måte som speiler hvordan en fagprøve er strukturert, og gjennomføres i tett samarbeid med meg som lærlingansvarlig. Det er oppdrag vi bruker som trening på planlegging, utførelse, risikovurdering og dokumentasjon akkurat slik det forventes til fagprøven, forteller lærlingansvarlig Knutsen. 

Knutsen mener at jobbsedler er et viktig verktøy for å identifisere eventuelle kunnskapshull. Slik kan de justere opplæringen for å sikre riktig erfaring før fagprøven. Knutsen er selv sensor i elektrikerfaget, og er opptatt av å finne ut hva hver enkelt lærling trives best med innenfor elektrofaget, slik at veien videre blir best mulig. 

Om Nedig

Nedig har cirka 90 medarbeidere og tilhold i Arendal. Nedig utfører alt fra prosjektering til installering av elektriske anlegg, og jobber med små og store oppdrag innen rehabilitering, nybygg, serviceoppdrag og tavlebygging for skip og offshore. Nedig ble startet i 1997 under navnet Jensen & Tengs Konstruksjon, og byttet navn til Nedig i 2001. I 2022 ble Nedig med i El-proffen, og fikk ISO-sertifisering i kvalitet, miljø og arbeidsmiljø. I 2024 samlet de alle avdelinger i et bygg i Agderparken Nord, midt mellom rådhusene i Froland og Arendal. Eies av Torstein Nygård og Bjørn Jensen, som bor i nettopp Froland og Arendal.

Om Lærlingstafetten

Elektro 24-7 ønsker å sette søkelys på lærlingenes rolle og betydning i utviklingen av elektrobransjen. «Lærlingstafetten» er en artikkelserie hvor vi presenterer bedriftens lærlinger med bilder, og samtidig en liten omtale av hvordan bedriften jobber med lærlinger. Målet med «Lærlingstafetten» er å skape stolthet blant lærlingene, øke synligheten og interessen for faget og inspirere flere unge til å velge elektrofag. Vi håper dette initiativet kan bidra med et lite, men viktig løft for hele bransjen. 

Send ditt bidrag til magnus@elektro247.no. Vi lager en artikkel basert på det dere sender inn, og publiserer på elektro247.no, i vårt nyhetsbrev, på vår Facebook-side, i en LinkedIn-post som kan deles med tagging av din bedriftskonto. Artiklene samles i en oversikt før Årets lærebedrift kåres.

Signify leverer 1.500 armaturer til en samlet strekning på over 30 km i tunnelprosjektet Sotra Link – et prosjekt som startet i mars 2023 og forventes ferdigstilt i 2027.

I tillegg til belysning i selve tunnelene, vil flere av Signifys armaturer også bli installert på broer, veier og sykkelstier langs strekningen. Den første delen av veistrekningen ved Kolltveit åpnet i mars.

Behovsstyrt belysning

På veistrekningene installeres løsningen Signify Interact City, som gir mulighet for behovsstyrt belysning og datainnsamling. Belysningen kan tilpasses basert på data som for eksempel trafikkmønstre og antall biler, noe som gir store energi- og driftsfordeler gjennom smart lysstyring.

Installasjonsarbeidet utføres av LOS Elektro, som har stort fokus på driftssikkerhet og kvalitet:

– Vi valgte å gå for en komplett belysningsløsning fra Signify grunnet tidligere erfaringer og at de leverte den beste komplette løsningen i tilbudsfasen. Vi har hatt godt samarbeid med Signify tidligere og gleder oss til å fortsette med dette, sier Odd Henning Hopsdal fra LOS Elektro.

Vil spare 20 minutters reisetid

Når Sotra Link står ferdig i 2027, vil forbindelsen redusere reisetiden mellom Sotra og Bergen med rundt 20 minutter. Prosjektet, som har skapt mer enn 1.000 nye arbeidsplasser, har en total investering på 23,1 milliarder norske kroner.

For beboerne i området betyr det ikke bare kortere pendling, men også økt trafikksikkerhet og bedre tilgjengelighet – samtidig som infrastrukturen fremover vil kunne håndtere den økende befolkningstettheten i Bergen og omkringliggende områder, som forventes i fremtiden.

– Vi er veldig stolte over å ha blitt valgt som belysningsleverandør til Sotra Link. Vi har etter hvert en lang portefølje med tunnelprosjekter i Norge, hvor vi har bidratt til å sikre kvalitetsbelysning, redusere reisetid og generelt optimalisere infrastrukturen, sier Bjørn Rune Steinsland, Country Manager i Signify Norge.

Signify har tidligere levert belysning til en rekke store norske infrastrukturprosjekter, inkludert E39-strekningen mellom Lyngdal Øst og Lyngdal Vest, prosjekter for Vestland fylkeskommune, samt den fargerike belysningsløsningen til Fyllingsdalstunnelen i Bergen, som med sine nesten tre kilometer er verdens lengste spesialbygde sykkeltunnel.

Sæther Elektriske AS ble etablert i 1975 og har bygget opp en sterk lokal posisjon som autorisert elektroinstallatør på Romerike. Selskapet holder til på Skedsmokorset, har om lag 15 ansatte og leverer elektrotjenester til både privat- og bedriftsmarkedet. I 2025 omsatte selskapet for 22 MNOK med et driftsresultat på 2,1 MNOK.

Oppkjøpet er en del av Haneseth Gruppens strategi om å bygge en landsdekkende totalteknisk entreprenør gjennom organisk vekst og målrettede oppkjøp. For Haneseth betyr kjøpet av Sæther Elektriske et solid fotfeste på Romerike, med etablerte kunder, fagfolk og lærlingløp. De tidligere eierne fortsetter som aksjonærer og i den daglige driften, noe som sikrer kontinuitet og lokal forankring.

Nytt navn – samme fagmiljø

Selskapet skifter navn til Haneseth Sæther Elektriske AS som et synlig tegn på at virksomheten nå er en del av Haneseth Gruppen. Alle ansatte videreføres, og kunder og leverandører vil møte det samme teamet og den samme kompetansen som før. Daglig leder og fagmiljøet fortsetter, og virksomheten drives videre fra Skedsmokorset.

– Med Sæther Elektriske får vi inn et godt drevet selskap med sterke fagfolk, god kundeportefølje og en solid posisjon i et viktig marked for oss. Dette gir oss den plattformen vi trenger for å bygge videre i Haneseth – både organisk og gjennom flere oppkjøp. Vi ser fram til å videreutvikle virksomheten sammen med de ansatte, sier Anders Guneriussen, regionsleder, Haneseth Gruppen. 

– Vi har brukt god tid på å finne rett eier for Sæther Elektriske. Haneseth Gruppen har et langsiktig industrielt perspektiv, et sterkt fagmiljø og en tydelig vekststrategi som vi kjenner oss igjen i. Dette gir de ansatte nye muligheter, og kundene våre får et enda bredere tjenestetilbud, sier Terje Thoresen, daglig leder Sæther Elektriske AS

– For oss i fagmiljøet er det viktig at vi blir en del av et konsern som forstår elektrofaget og som satser på lærlinger og kompetansebygging. Det gir oss større skuldre å stå på i leveransene og trygghet for ansatte og kunder, sier Jan-Erik Thoresen, installatør i Sæther Elektriske AS

− Oslo skal kutte utslipp og styrke beredskapen. Da må vi produsere mer fornybar energi der folk bor og jobber og bruke energien mer effektivt. Solenergi er den raskeste og mest realistiske løsningen for å produsere mer energi her i Oslo. Kommunen har allerede bygget mye solceller, men vil øke produksjonen ytterligere mot 2040, sier byrådsleder Eirik Lae Solberg (H).

Oslo bruker mindre energi enn tidligere, men mer strøm. Elektrifiseringen av transport og bygg- og anleggsvirksomhet betyr at strømforbruket isolert sett øker.

Tilgang på strøm og effekt er avgjørende for å nå klimamålene til Oslo og Norge. Lokal strømproduksjon bidrar til mindre behov for nedbygging av natur til kraftproduksjon og overføringsledninger utenfor Oslo. Lokal strømproduksjon bidrar også til å styrke beredskapen.

Ønsker å stille krav til nye, store bygg

Etablering av solceller på tak og fasader og på byens «grå arealer» som parkeringsplasser, skal bidra til økt lokal energiproduksjon uten nye inngrep i naturen.

Byrådet foreslår at det skal være et mål om minst 400 MW installert kapasitet fra solenergiproduksjon i Oslo i 2040. Dette tilsvarer strømforbruket til rundt 20 000 husstander.

Dersom et mål om 400 MW installert kapasitet skal nås, må det stilles krav om solenergiproduksjon på nye bygg over 500 kvadratmeter. Per i dag har ikke kommunene lov til å stille et slikt krav.

− Byrådet vil forenkle kommunens eget regelverk for å gjøre det enklere å skaffe seg solceller, og så vil vi jobbe for at kommunene skal få mulighet til stille krav om solceller på store, nye bygg. Med mer solenergi unngår vi naturtap fra andre mer naturskadelige energiformer. Og ikke minst får det ned strømregningen for både folk og næringsliv, sier byråd for miljø og samferdsel Marit Vea (V).

Kommunal støtte til solenergi

Å investere i solceller er som regel lønnsom, men bygges likevel i liten grad i dag. Årsaken er først og fremst høy investeringskostnad og at det kan gå om lag 15 år før investeringen gir lønnsomhet. At strøm er subsidiert gjennom ordninger som Norgespris gjør også vanskeligere for husholdningene å se lønnsomheten i å gjøre en større investering i solkraft.

Oslo kommunes klima- og energifond bidrar til utbygging av solenergi i dag for bedrifter, borettslag og sameier.

Nå gir kommunen 4,2 millioner kroner i støtte til nye solenergiprosjekter på næringsbygg i Oslo. Denne satsingen fortsetter og det lyses ut en ny støtterunde med søknadsfrist 1. oktober 2026.

FSN Capital kjøpte majoriteten av selskapet i juni 2023, tilførte betydelige økonomiske muskler og varslet ytterligere satsing. Strømberg gikk samtidig over i ny rolle – fra daglig leder til leder for vekst og produktutvikling.

Utover høsten 2023 gjorde regulatorisk usikkerhet og uklare rammevilkår at pendelen begynte å svinge kraftig i negativ retning for solenergimarkedet. Året etter stoppet det nesten helt opp. Norgespris ble dødsstøtet. 

Opp av asken

Selskapet var gjennom flere kraftige nedbemanninger og omstruktureringer, og forsøkte i fjor høst å få til en rekonstruksjon for å unngå konkurs. Men kort tid etter valgte styret å melde oppbud. Selskapet hadde på det tidspunktet over 100 ansatte på lønningslisten. 

Få dager senere ble det kjent at Elmera Group gikk sammen med Strømberg og flere investorer satset 25 millioner kroner til å kjøpe tilbake deler av selskapet og legge et solid øknomisk fundament for videre drift. Elmera skjøt inn 10 millioner NOK for en eierandel på 40 prosent – og øvrige eiere deltok med 15 millioner NOK for en eierandel på 60 prosent av det nye selskapet. Det innebar at gründer Carl Christian Strømberg gjorde comeback som daglig leder. 

Det nye selskapet tok steget fra å være en ren installatør til en energipartner med en forretningsmodell tilpasset Elmera Groups satsinger på solenergi, batterier og fleksibilitet.

– Elmera er den største strømkjøperen i Norge, noe som gir oss helt nye muligheter. Og det føles veldig bra å kunne ha en hånd på rattet i den daglige driften igjen, sier han i dag. 

Måtte kassere solcelleanlegg til 1795 eneboliger

De nye eierne kjøpte patenter og rettighetene til merkevaren Solcellespesialisten og et stort varelager – og tilbød 38 tidligere ansatte fast jobb.  

– Vi opplevde et veldig godt samarbeid med bostyrer, som hele tiden har forsøkt å få til løsninger til beste for alle berørte. Det var i det store og hele svært lite støy rundt konkursen. Det nye selskapet bidro også aktivt for å fullføre påbegynte prosjekter.   

Den aller viktigste verdien de har fått med seg over i det nye selskapet, er tilliten i markedet, understreker han. 

– Jeg sendte e-post til 11 000 tidligere bedriftskunder, og nesten alle tilbakemeldingene jeg fikk var svært positive. Svært mange uttrykte begeistring over at vi klarte å finne en løsning og ønsket å fortsette å holde kontakten. At rundt 800 av tilbakemeldingene uttrykte støtte og anerkjennelse av meg personlig, var også en rørende bekreftelse på at jeg hadde tatt en riktig beslutning. 

Etter overtakelsen ventet en stor ryddejobb for å få driften og kostnadene ned til riktig nivå. Det inkluderte å redusere lagerbeholdningen betydelig. 

– Vi hadde solcelleanlegg til 1795 eneboliger på lager, som var umulig å selge i en tid hvor «ingen» private lenger investerer i solcelleanlegg.

Lageret på 9 000 m2 kostet ville kostet selskapet 700 000 kroner månedlig i leiekostnader. 

– Det var overkommelig da vi solgte anlegg til 300 eneboliger hver måned i 2023. Nå har vi redusert lageret til 2 000 m2, som matcher dagens behov. 

Det er heller ingenting som tyder på at situasjonen vil snu, sier han og viser til ferske Enova-tall – som forteller at kun et fåtall har søkt støtte til private solcelleanlegg så langt i år. 

Selskapet har beholdt samme arealer i bygget i Dikeveien på Rolvsøy i Fredrikstad, selv om mannskapet nå er betydelig redusert. 

– En stor takk til eieren Terje Høili som har gitt oss en leiepris vi kan leve med. Nå har vi også muligheter til å framleie lokaler i bygget – helst til relevante bransjeaktører.  

Saken fortsetter under bildet

Snøsmelting på solcelleanlegg 

I bedriftsmarkedet og offentlige bygg investeres det heldigvis fortsatt i solceller, og Strømberg sier seg godt fornøyd med årets første kvartal. 

– Så langt har vi salg for over 40 millioner kroner, og vi vil bruke underentreprenører til å ta unna de store toppene. Ingen skal slå oss på leveringsdyktighet, service og oppfølging.  

De har også truffet markedet godt med omformere som smelter snø på solcelleanlegget, og mange næringsdrivende og byggeiere ønsker en slik løsning når de først investerer i et solcelleanlegg på taket. 

– Å måke snø av solcellepanelene på et stort tak koster fort mange hundre tusen kroner om jobben skal settes bort. Vår løsning koster én krone mer per Wp, og er en lønnsom investering. 

Det er imidlertid ikke bare å montere snøsmelting vilkårlig. Dette er ingeniørarbeid, påpeker han. 

– Ja, det er viktig at vannet ikke fryser til is, men at det konstrueres en fungerende avrenning i hvert prosjekt. 

Satser på batterier

Skreddersydde batteriløsninger er blitt et stort og viktig produkt for Solcellespesialisten, både som en del av kundenes energimiks og i fleksibilitetsmarkedet. Her er det gode utsikter for høy avkastning, påpeker han.

– Statnett kjøper fleksibilitet i kraftsystemet for å sikre balansering, frekvenskontroll osv, og batterier er veldig godt egnet til dette, forklarer han. – Du kan få kapasitetsbetaling og du kan få aktiveringsbetaling. Førstnevnte vil si at du får betalt for å stille batteriet klart til bruk (standby) selv om det ikke brukes. Om Statnett faktisk bruker batteriet for eksempel for å stabilisere frekvensen, får du ekstra betaling. 

Statnett er kunden, men du deltar indirekte gjennom markedsplattformer. Det vil si at du kan tjene gode penger hvis du kobler batteriet til markedet. 

– Det er et innfløkt regelverk og mange aktører å forholde seg til på veien mot fleksibilitetsmarkedet, men vi bistår både med skreddersydde batterier og hele søke- og oppkoplingsprosessen. Er du veldig strukturert, er det fullt mulig å få en inntekt på tre millioner kroner i året på et batteri til fire millioner. Er du ikke veldig «påskrudd», kan du likevel hente halvannen million årlig. 

– Vi vil gjerne samarbeide med eiendomsaktører som både vil investere i batterier selv for å bli en mer attraktiv utleier og selge fleksibilitet. Men også de som har eiendommer på gunstige områder nær trafoer og ønsker å leie ut arealer vi kan benytte til å etablere batterier – for eksempel nedlagte industrilokaler – er interessante. 

Femårsperspektiv

– Hvor lenge tenker du at batterimarkedet vil være «hett»?

– Jeg tror at det vil være ganske mettet om fem år. Innen samme tidshorisont vil solcellemarkedet forhåpentligvis rulle for fullt igjen. Vi har således gardert oss ved å være en ledende aktør på begge områder! 

På stand D01-18 viser Schneider Electric og ELKO alt fra installasjonsmateriell, produkter for elektrisk distribusjon, elbillading og digitale løsninger. Fokuset er tydelig rettet mot raskere installasjon, driftssikkerhet og bedre kontroll på energibruk – både i bygg, industri og digital infrastruktur.

– Vi forventer som vanlig stor pågang og oppfordrer – for ordens skyld – til forhåndsregistrering for å bestille både en sortimentboks og våre populære «Stolt Elektriker»-skjorter. De kan hentes på standen, sier Vermot.

Nytt installasjonsmateriell fra ELKO

ELKO lanserer flere nyheter som er utviklet med utgangspunkt i tilbakemeldinger fra elektrikere, med vekt på design og funksjoner – med fokus på både norske hjem og større prosjekter: 

– Vi har tilrettelagt for å gi mulighet til å teste løsningene på standen og diskutere bruksområder direkte med våre fagpersoner. Nyhetene vil vi offentliggjøre først på Eliaden, påpeker Vermot.

Raskere installasjon og tryggere kraftdistribusjon

– Schneider Electric viser også smarte løsninger for lavspenningsdistribusjon, vern og komponenter for tavle- og maskinbygging, tilføyer Vermot. 

– Ett av produktene som vil kunne testes på Eliaden er TeSys Deca SNAP IN-kontaktorer, utviklet for å håndtere installasjon 96 prosent raskere, med redusert risiko for feil under montasje. Også våre nye hurtigladere, løsninger for UPS og spredenett vil kunne beskues på standen.

Programvare og KI – også relevant for elektroinstallatørene

Digital energistyring, byggautomasjon og bruk av KI-programvare blir stadig viktigere. På standen vises eksempler på hvordan data fra elektriske anlegg kan brukes til bedre oversikt, enklere feilsøking og mer målrettet energieffektivisering.

– Stand D01-18 blir i det hele tatt en arena for faglige samtaler. På fellesområdet i midten av standen vil man finne den sosiale møteplassen med forfriskninger og små gaver. Her vil den største nyheten avsløres. Vi ser veldig frem til enda en fantastisk Eliaden, avslutter Alexandre Vermot. 

Dette kan du se på standen:

• Nye ELKO-produkter innen installasjonsmateriell (lanseres på messen)
• TeSys Deca SNAP IN-kontaktorer – raskere installasjon i tavler
• Lavspenningsdistribusjon, vern og spredenett
• UPS-løsninger for kritiske installasjoner
• Brann- og sikkerhetsløsninger
• Smarte løsninger for energimåling og -styring
• Programvare og KI for overvåking og energieffektivisering
• E-mobilitet
• Demonstrasjoner og praktiske tester
• Faglige samtaler med produkteksperter fra ELKO og Schneider Electric.

– Det har vært gode og konstruktive diskusjoner, men vi kom til et punkt hvor vi innså at vi måtte ha hjelp fra en tredjepart for å komme videre, sier Ove Guttormsen i NHO Elektro. 

Etter å ha forhandlet om LOKen ble det brudd i forhandlingene onsdag 29. april. Det er ikke fastsatt tid for når partene skal møtes til mekling hos Riksmekleren.

Vi har samlet all relevant informmasjon om årets lønnsoppgjør på en side. Her kan du følge med på siste nytt og få all relevant informasjon.

Det er viktig at bedriftene vurderer konsekvensene av en eventuell streik og om det er mulig å fortsette driften helt eller delvis.

Dette må bedriften gjøre for å være forberedt på en eventuell streik:

Bedriftene må gi betinget permitteringsvarsel til arbeidstakere som ikke kan sysselsettes dersom det blir streik. Det gjelder uorganiserte arbeidstakere og ansatte organisert i andre forbund, f.eks funksjonærer.

For å kunne benytte permittering, må bedriften drøfte situasjonen med de tillitsvalgte og varsle medarbeiderne. Varslingsfristen er minst 14 dager når ansatte i egen bedrift kan bli tatt ut i konflikt.

Vi anbefaler at bedriftene vurderer å gjennomføre drøftinger med de tillitsvalgte og gi varsel om betinget permittering. Maler for drøftingsmøter finner du på vår samleside om lønnsoppgjøret 2026. 

Betinget permitteringsvarsel kan gis ved oppslag i bedriften. Ansatte som midlertidig er fraværende kan varsles på hensiktsmessig måte (f.eks. via SMS eller e-post). Varselet gjelder den enkelte arbeidstaker og fristen begynner å løpe fra arbeidstidens slutt den dagen det gis.

Gjennomføre drøfting med de tillitsvalgte. 

Sette opp protokoll for drøftelsen.

Last ned protokollmal for drøfting ved streik i egen bedrift 

Sende ut betinget permitteringsvarsel senest innen. 

Last ned mal for betinget permitteringsvarsel 

Se også vår portal om tariffoppgjøret på våre hjemmesider.

Vi viser til heftet Tariffoppgjøret og bedriften (https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/tariffoppgjoret-og-bedriften/). På side 12 i heftet finns regler om betinget permitteringsvarsel.  

Lærlinger 

Lærlinger er ikke omfattet av plassoppsigelsen og skal fortsette arbeidet så lenge det kan gis forsvarlig opplæring. Lærlinger kan permitteres med minst 7 dagers varslingsfrist når det ikke er mulig å drive rasjonell opplæring.

Ser mer her: Skal lærlinger streike eller kan de eventuelt permitteres? (nho.no)

Fristforlengelse – forsinkelse som følge av streik  

NHO Elektro anbefaler at bedriften vurderer behovet for informasjon til kunder om at en eventuell streik kan føre til krav om fristforlengelse i prosjekter. 

Last ned varsel om fristforlengelse ved streik 

Er du ikke direkte berørt, men er kunde eller leverandør til en bedrift som risikerer streik. Da bør du sende ut varsel om fristforlengelse til egne kunder, leverandører eller andre. 

Last ned protokollmal for drøfting ved streik i annen bedrift 

Last ned mal for permitteringsvarsel hos bedriftens kunder og leverandører 

Last ned varsel om fristforlengelse ved streik 

Kilde: NHO Elektro