Tvisten handler om Storm Elektro Oslo-Akershus rolle som underleverandør for OneCo på Livsvitenskapsbygget, hvor OneCo er hovedentreprenør på elkraft, IKT og svakstrøm.

Storm Elektro Oslo-Akershus brukte North Personell til å få tak i nødvendig arbeidskraft, som de ansatte midlertidig. Storm-selskapet hevdet at de lovlig brukte North Personell til arbeidsformidling og HR-tjenester, mens EL og IT Forbundet mente selskapet har bedrevet med snik-innleie ved byggeprosjektet uten å ha som hensikt å etablere et arbeidsgiver-arbeidstakerforhold. 

Dommen slår fast at Storm Elektro Oslo-Akershus sin innleie fra North Personell på Livsvitenskapsbygget er ulovlig. Storm må betale forbundets sakskostnader på 343.000 kroner. 

Omgåelse av innleieforbudet

Tingretten konkluderte med at ordningen mellom Storm og North var en omgåelse av innleieforbudet. Retten la vekt på at North utførte mange arbeidsgiverfunksjoner, mens Storm kun utførte de lovpålagte oppgavene som formell arbeidsgiver. Dette innebar at arbeidstakerne ble satt i en svak posisjon uten sikkerhet for arbeid eller lønn over tid.

Selv om Storm var den formelle arbeidsgiveren, utførte North mange av de praktiske arbeidsgiverfunksjonene, som å sørge for arbeidstøy, verktøy og HMS-kort, samt å håndtere sykefravær og oppfølgingsplaner.

Retten har funnet det bevist at til sammen 21 personer ble formidlet fra North til midlertidige ansettelser hos Storm fra oktober 2024 og fram til prosjektet ventes å være ferdig i januar 2026. Ifølge en oversikt retten har fått, har mellom fem og 21 personer vært midlertidig ansatt. Ni av dem har fått fast ansettelse i Storm, noe som ifølge dommen var etter påtrykk fra OneCo.

Dommen slår videre fast at North har tatt seg av mye av personalhåndteringen av de midlertidig ansatte i Storm, med alt fra rekruttering til kontrakt og oppfølging av praktiske spørsmål.

«Oppsummert mener retten at den eneste forskjellen på denne modellen i forhold til innleie er at Storm er den formelle arbeidsgiver med de fleste tilhørende lovpålagte arbeidsgiverfunksjoner. Alle øvrige arbeidsgiverfunksjoner som kontakt og oppfølging av den enkelte er det North som har», heter det i dommen. 

– Viktig seier for arbeidslivet

Til Fri Fagbevegelse, som meldte om dommen først, sa forbundsleder Geir Ove Kulseth at de er veldig fornøyde med å ha fått medhold i retten. 

– Det er en viktig seier for det seriøse arbeidslivet, og for å få stadfestet at innleieforbudet faktisk gjelder.

Steffen Bjørkavåg Olsen har vært pådriver for saken i EL og IT, og mener saken er viktig fordi det kan bli en praksis som brer om seg om den ikke slås ned på.

– Saken har vært prinsipielt viktig for forbundet og hele fagbevegelsen. Den viser at regjeringens innleieregelverk står seg. Jeg tenker det er utrolig bra at denne modellen har blitt slått ned på, sier han til Fri Fagbevegelse. 

Ingen kommentar

Daglig leder i Storm Elektro Oslo-Akershus, Morten L. Haagensen, sier til Byggindustrien at han ikke har rukket å gå gjennom den helt ferske dommen ennå, og at han derfor på ikke har noen kommentar.

Statsbyggs kommunikasjonssjef Hege Njaa Aschim kommenterer dommen slik til Byggeindustrien:

– I Statsbygg er vi fornøyd med at retten har kommet til en domsslutning og denne tar vi til etterretning. Dommen er ikke rettskraftig ennå, men vi vil ha dialog med OneCo og bidra til at det blir ryddet i forholdene hos deres underleverandør.

EL & IT forbundet ble bistått av LO-advokat Edvard Bakke. Dommen er ikke rettskraftig.