Med virkning fra 1. august 2025 vil tidligere CFO, Paul-Henri Geisler, overta som administrerende direktør i Wibe Group - en ledende europeisk leverandør av føringsveier. Han etterfølger Patrick Arcidiacono, noe som markerer et nøye planlagt og sømløst generasjonsskifte.

– Først og fremst vil jeg gjerne takke Patrick Arcidiacono. Patrick har virkelig vært hjertet og sjelen i selskapet vårt. Jeg er veldig takknemlig for denne muligheten og gleder meg til å ta WIbe Group til neste nivå. Vi har et solid fundament og jeg ser mange spennende muligheter fremover - og jeg er sikker på at vi vil realisere dem sammen, sier den nyutnevnte CEO-en Paul-Henri Geisler.

Patrick Arcidiacono har vært en del av Wibe siden 2013 og vil fortsette som styremedlem til tross for sin pensjonering. Han understreker at han og Paul-Henri Geisler sammen har utviklet det neste strategiske rammeverket.

– Jeg er glad for å få en plass i styret, og jeg ser frem til min nye rolle. Samtidig er jeg veldig fornøyd med at Paul-Henri tar over for meg som CEO. Vi har samarbeidet tett om å forberede neste kapittel i Wibe Groups strategi og forretning - og ved å overlate stafettpinnen til ham sikres både strategisk og kulturell kontinuitet, sier han.

Et sterkt fundament for ambiøse mål

Wibe Group har de siste årene styrket sin posisjon som en ledende leverandør av føringsveier i Europa. Under Paul-Henri Geislers ledelse vil selskapet øke sitt fokus på vekst i kjerneområder, særlig i Skandinavia og Benelux.

Samtidig vil Wibe Group rette oppmerksomheten mot nye segmenter innen energi og infrastruktur i Suropa, Midtøsten og Asia. 

– Med en sterk tradisjon for kvalitet bak oss, er vi nå klare for å ta neste steg, sier Paul-Henri Geisler og legger til: – Målet vårt er å være markedsledende ved vårt 100-årsjubileum i 2029. Det krever både ambisjon og ydmykhet - og vi tar begge deler med oss ut i markedet.

Skandinavisk leder med fransk bakgrunn

Paul-Henri Geisler beskriver seg selv som en skandinavisk leder med fransk bakgrunn. Han er fortsatt opptatt av å tenke stort og sette ambisiøse mål – og han setter pris på den gode arbeidskulturen og effektiviteten i Norden. For ham handler ledelse om balansen mellom å være modig og ydmyk – noe han finner igjen i den skandinaviske lederstilen:

– Min lederfilosofi bygger på tillit og delt ansvar. Jeg ønsker å videreføre den horisontale og åpne arbeidsmåten her i Wibe Group. Jeg har ikke alle svarene, og jeg kan ikke bygge alt alene. Jeg tror på å stille åpne spørsmål heller enn å gi svar – men sammen, med en sterk kultur, kan vi oppnå store ting. 

– Jeg tror på høye forventninger i et trygt miljø. Jeg mener folk vokser mest når de blir utfordret – men den veksten kan bare skje i et miljø der de føler seg trygge, respekterte og støttet. Jeg har stor tro på at det er slik vi når både våre økonomiske og organisatoriske mål.

Patrick Arcidiacono vil forbli aktiv i selskapet gjennom overgangsperioden og fortsetter å støtte den daglige driften og kundekontaktene frem til den formelle overleveringen er fullført i august.

Paul-Henri Geisler har vært en del av Wibe Group i nesten fire år som CFO og tiltrer stillingen som CEO 1. august 2025.

Om Wibe Group

Wibe Group er en ledende europeisk leverandør av kabelføringssystemer, kjent for høy kvalitet innen kabelstiger, kabelrenner, nettrenner og støttesystemer. Med nærmere 100 års erfaring leverer selskapet pålitelige og fremtidsrettede løsninger til industrielle, kommersielle, energirelaterte, infrastrukturelle og datasenterprosjekter.

Wibe Group har over 310 ansatte og har hovedkontor i Mora, Sverige, med salg og produksjon i Sverige, Nederland og Malaysia – samt salgskontorer i Storbritannia, Norge og Danmark.

I 2025 ble Wibe Group tildelt en EcoVadis Gullmedalje, noe som plasserte selskapet blant de 1 % beste i sin bransje globalt, og blant de 5 % beste av alle selskaper* vurdert av EcoVadis. Vurderingen anerkjenner Wibe Groups prestasjoner innen sentrale områder for bærekraftig forretningsutvikling, inkludert reduksjon av miljøpåvirkning, arbeids- og menneskerettigheter, etisk forretningsatferd og ansvarlig innkjøp.