MIE-nettverket har som mål å støtte og sikre kontinuitet for eksisterende initiativer og motiverer til nye initiativer som fremmer mangfold i bransjen. Dette inkluderer støtte og kontinuitet i for eksempel økonomi, ressurser, synlighet og samarbeid. Nettverket er bygget på et bredt og godt samarbeid mellom alle aktørene i bransjen og med fokus på å skape positive tiltak over hele landet.

– Som styremedlem ønsker jeg å bidra gjennom økt fokus på mangfold. Samtidig er det en ubalanse i elektrobransjen med overvekt av menn. Derfor er fokus og langsiktig målrettet arbeid med å få rekruttert flere kvinner viktig, sier Hansen. 

Skal vi nå målene om å elektrifisere Norge, er det behov for flere hender og flere kloke hoder i elektrobransjen, påpeker han. 

– Det betinger at  vi må lykkes på lik linje som for eksempel Det norske forsvaret og politiet, som har hatt stor økning i kvinneandel takket være et langvarig fokus på mangfold. Også bilbransjen ser en økning i i kvinner innen lakkering og oppretting. Hvorfor skulle ikke vår bransje lykkes på samme måte, spør han retorisk. 

– Det første vi må gjøre, er å øke synligheten og snakke om mangfold og hvorfor det er viktig. Det arbeidet starter nå!