Vintervoll var nominert sammen med Elmo Teknikk og OneCo, og slik lyder juryens omtale av vinneren:

"Vintervoll AS jobber målrettet med mangfold, inkludering og utvikling av mennesker. Bedriften har en tydelig kultur bygget rundt «Best og Trivligst», med vekt på fagkompetanse, trivsel og godt arbeidsmiljø.

Rekruttering og utvikling av nye fagarbeidere er en viktig del av arbeidet. Vintervoll satser systematisk på lærlinger gjennom tett oppfølging, fadderordning, samlinger og mål om fast ansettelse etter endt læretid. Dette arbeidet ble anerkjent da bedriften ble kåret til Årets lærebedrift 2025.

Bedriften jobber også aktivt for å gjøre elektrobransjen mer attraktiv for kvinner. Gjennom eget kvinnenettverk, bruk av kvinnelige rollemodeller og deltakelse på fagmesser og utdanningsmesser viser Vintervoll at det er plass til flere i faget.

Inkluderingen vises også i praktiske tiltak. Vintervoll har jobbet for bedre arbeidsklær til jenter, har gode rutiner for oppfølging av gravide og samarbeider tett med Nav om tilrettelegging for ansatte med ulike behov."

Østerlie forteller at de gjorde et valg om å satse betydelig på lærlinger i 1998, og tar nå inn et stort antall hvert år som en viktig del av startegiene både i forhold til egenrekruttering og for å utøve samfunnsansvar. 

– I 2003 tok vi inn vår første kvinnelige lærling. Siden har vi – bortsett fra ved ett tilfelle – klart å knytte til oss kvinner som lærlinger hver år. I dag er 17 prosent av lærlingene kvinner, og vi har 11 prosent damer blant fagarbeiderne våre. I tillegg er vi også bevisste på å inkludere mennesker som trenger en tilrettelagt hverdag. At den jobben vi gjør blir lagt merke til på denne måten, er fantastisk!