For tiende gang løfter Abelia og ODA-Nettverk frem de sterkeste stemmene i norsk teknologi, ledelse og samfunnsutvikling. Jubileumsutgaven av kåringen er ikke bare en markering av enkeltpersoner. Det er en markering av retning, og et tydelig signal om at mangfold og representasjon fortsatt er avgjørende for norsk teknologiutvikling.

Siden starten har kåringen hatt ett tydelig formål: å synliggjøre kvinner som gjør en reell forskjell i norsk tech. Gjennom ti år har listen vist frem gründere, ingeniører, ledere og innovatører. De har alle til felles at de former fremtidens teknologilandskap og inspirerer neste generasjon til å følge etter.

Stort behov for teknologikompetanse

Behovet for tech-talenter handler ikke bare om representasjon. Det handler om Norges konkurransekraft og evne til omstilling.

– NHOs kompetansebarometer viser at bedriftene våre har et sterkt behov for teknologikompetanse, og særlig innen kunstig intelligens», sier juryleder og adm.dir. i Abelia, Øystein Søreide.

Han understreker at situasjonen krever handling på flere fronter.

– Norges IKT-sektor er liten, ifølge Abelias omstillingsbarometer. Samtidig vet vi at kvinner er underrepresentert. Derfor ønsker vi å feire rollemodeller og dem som sørger for å øke Norges omstillingsevne og bidrar til det digitale skiftet, sier Søreide.

Rollemodeller som viser vei

– I ODA-Nettverk er vi opptatt av å bygge teknologikompetanse og få flere kvinner til å velge teknologi, både som studieretning og i arbeidslivet. Derfor er det viktig å løfte frem rollemodeller i norsk tech, sier Kine Dahl, daglig leder i ODA-Nettverk.

Det er Abelia, NHO-foreningen for kunnskaps- og teknologibedrifter, og ODA-Nettverk, Nordens ledende nettverk for mangfold i tech, som står bak kåringen. Den har siden oppstarten bidratt til å forme bildet av hvem som hører hjemme i norsk teknologisektor. Talentene finnes. Det handler om å se dem, løfte dem frem og gi dem den anerkjennelsen de fortjener.

Imponerende bredde blant nominasjonene

I år har juryen mottatt et imponerende antall nominasjoner. Det vitner om bredden og dybden av talentene i norsk tech. Etter grundig vurdering har juryen satt sammen årets liste over de 50 som utmerker seg aller mest.

Juryen har lagt vekt på følgende i sin utvelgelse av listen:

  • teknologiforståelse
  • konkrete bidrag og prestasjoner
  • motivasjon/innsats for mangfold og inkludering i teknologi

Her er alle 50 nominerte i alfabetisk rekkefølge: 

Adele Heger – Accenture Norge – Leder for Accenture Song i Norge
Aimee Skevik – Itera – Head Of Technology
Aleksandra Knödlseder – Cognite – Senior Principal Maintenance Specialist
Alvhild Skjelvik – PwC – Manager
Ane Sandvik – Microsoft – Security Sales Manager
Anja Olsen – DNB Bank ASA – Security Engineer
Anna Hurrød – Dignio – Product Manager of Remote Patient Monitoring
Anne Egeli – Direktoratet for eksportkontroll og sanksjoner – Sikkerhetsleder (CSO/CISO)
Anne Sofie Engelschiøn – Bolder Technology AS – Co founder
Beate Sildnes – Arbeids- og velferdsdirektoratet – Data Scientist
Bente Gladhus Manger – Kripos – Politioverbetjent
Carla Ferreira – DNV (Det Norske Veritas) – Seniorforsker, DNV Group R&D
Cathrine Hopstock – Gard AS – SVP, Head of Technology
Cathrine Lund Myhre – Stiftelsen NILU – Seniorforsker / Seksjonsleder for NILUs Senter for atmosfæredata
Charlotte Bishop – KONGSBERG SATELLITE SERVICES AS – KSAT – Director of Earth Observation Emerging Markets
Claudia Battistin – Simula Research Laboratory AS – Senior Data Scientist
Elise Lindeberg – Skygard AS – CEO
Heidi Engebretsen Olinske – Politiets IT-enhet – Tech lead Dataplattform
Ilsbeth van Herck – Mimiro AS – Data Scientist
Ingelin Clausen – InVivo Bionics AS – Founder & CEO
Isabella Lindholt – Cognizant – Global Delivery Director
Johanna Stumpf – Posten Bring – Technical Solution Architect
Julie Haga – Sensorita – Head Of Engineering
Kimberley Vicentillo Acevedo – Equinor – Kontrollroms- og simulatoringeniør
Kristi Faye-Lund – reMarkable – Senior Software Engineer
Kristin Sverdrup Efjestad – UDI – utlendingsdirektoratet – Seniorrådgiver / produktleder automatisering
Liv Aasa Holm – Seniornett Røa / Pensjonist – Frivillig dataveileder for eldre som strever med pc, mac, nettbrett og mobil
Maren Kirknes Fossum – Vilje Bionics AS – Co-founder & COO
Marina Santos Haugen – Kodemaker Systemutvikling – Senior Software Engineer
Maryam Ghadrdan – Planck Technologies – CEO
Mette Wam – Crayon Consulting – COO (utvikler i bunn)
Miriam Hardarson – Sopra Steria – Agency Director
Nataliia Mykhailovska – Tieto Banktech – Product owner
Neda Maria Kaizumi – Min Sone AS – CEO & Founder
Nina Olsen Munthe – Digdir – Avdelingsdirektør
Nora Tomas – Storebrand – Senior security engineer – Security operations
Patricia Aas – TurtleSec AS – Principal Consultant & CTO
Pia Haugseth – Norvern – Co-founder
Radostina (Ina) Tsvetkova – Nav – Spesialist i universell utforming
Ragne Henriksen – Laerdal Medical – Senior Product Manager – Laerdal Connect
Rósa Stensen – Huddly AS – CEO
Safina de Klerk – Oslo Vitensenter og NITO – Leder og Visepresident
Sara Mahdavi Rakstang – Repasdo AS – Founder & CEO
Sarina Thomas – GE HealthCare – Senior Data Scientist
Sidsel Nordhagen – KS Digital – Daglig leder
Silje Emilienne Aanderud-Larsen – Deloitte Advokatfirma AS – CTO and Nordic Head of genAI
Siv Hjellegjerde Martinsen – Advania Norge AS – CEO
Torunn Kjeldstad – Institutt for energiteknikk – Avdelingsleder
Vilde Opsal – Vend – Director of AI Engineering and Data Science
Vitalija Bartuseviciute – Capgemini – Data Engineer

Juryen har bestått av:

  • Ahmed Hassan, Amesto Aces
  • Anne Grethe Solberg, OsloMet
  • Elisabet Haugsbø, Tekna
  • Eva Camerer, Innovasjon Norge
  • John Markus Lervik, Cognite
  • Kristine Dahl Steidel, Microsoft
  • Tonja Joseph, Norwegian Subsea
  • Vegard Storstad, Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV)
  • Kine Dahl, ODA-Nettverk
  • Øystein Eriksen Søreide, Abelia

Kilde: ODA-nettverket og Abelia