Geir Egil Myrdal (t.h) startet sin karriere i selskapet i 1980. Nå er det sønnen Øyvind Bergesen som sitter ved roret, og som også har med seg sin sønn Christoffer på laget.
Geir Egil Myrdal (t.h) startet sin karriere i selskapet i 1980. Nå er det sønnen Øyvind Bergesen som sitter ved roret, og som også har med seg sin sønn Christoffer på laget.

Arven som driver Bergen Installasjon videre

Når Bergen Installasjon feirer 110-årsjubileum i 2027, er det ikke bare en milepæl i seg selv. Dette er også historien om tre generasjoner elektrikere som har vært med på å forme bedriften og som skal lede den inn i framtiden. Fra Geir Egil Myrdal som startet sin karriere i daværende Bergen Installasjonsbureau i 1980 til Øyvind Bergesen som leder selskapet i dag – og videre til Øyvinds sønn Christoffer som nå også er en del av laget.

Tom Helgesen Tom Helgesen
Publisert
For daglig leder Øyvind Bergesen var veien inn i elektrobransjen både naturlig og personlig, forteller han i samtale med Elektro 24-7. – Min far har jobbet her siden 1980 og tok etter hvert over eierskapet. Det er jo denne bransjen jeg ble oppvokst med, så det føltes naturlig å følge i de samme sporene. Øyvind startet imidlertid ikke karrieren direkte hos familiebedriften, men tok læretiden hos båtbygger Svein Hatvik AS. Deretter jobbet han i flere ulike bedrifter før han kom til Bergen Installasjon i 2007. Han startet som montør, gikk videre til prosjektleder og saksbehandler, og tok over som daglig leder for tre år siden. – Det er en spennende hverdag. Krevende, men også veldig givende. Det man lærer i dag, kan være gammeldags i morgen, så det handler om å henge med i utviklingen. Derfor er det viktig å ha flinke medarbeidere og en kultur hvor vi sier ja til oppdrag – og lærer oss det vi ikke kan. Saken fortsetter under bildet. – Jeg opplever hverdagene som spennende og krevende – og veldig givende, sier Øyvind. Store endringer Bergen Installasjon ble etablert som Bergen Installasjonsbureau i 1917, med kontorer i Domkirkegaten i Bergen sentrum. – Jeg er blitt fortalt at de på den tiden måtte ta med en bunt med rør og verktøykassa når de skulle ut på oppdrag litt unna kontoret. Og læregutten måtte gå 5 meter bak mesteren. Så det var litt forskjell fra i dag, sier senior Geir Egil Myrdal med et smil. Men også i hans mer enn 40 år i selskapet har utviklingen tatt mange kvantesprang. Han begynte her i 1980 som lærling, tok montørprøven i 1983 og installatørprøven i 1985. – Ja, det har vært en rivende utvikling. Da jeg begynte, hadde plastrør akkurat overtatt for stålrør, og det var enkle installasjoner med stikkontakter og brytere. Han husker godt da hans daværende sjef fortalte at han hadde fått spørsmål fra kommunen om bedriften kunne påta seg noen datakablinger, og som han uffet seg fælt over. – Dette var så vanskelig, mente han, at det måtte vi bare droppe – det var jo åtte ledninger på den datakontakten, noe som han mente var for komplisert for oss. Men jeg sa tydelig i fra vi må følge med i tiden, eller så spiller vi oss rett ut over sidelinjen. Siden har vi prøvd å utvikle og fornye oss så godt vi kan gjennom alle år. I 1985 fikk han også den administrative ledelsen av selskapet da daværende eier og leder fikk helseproblemer. – Vi ønsket da å bli mer moderne, og endret navn til Bergen Installasjon. På 90-tallet gikk han sammen med en kontoransatt og overtok eierskapet. Kollegaen solgte seg ut da hun pensjonerte seg for omlag 10 år siden, som ga åpning for Øyvind på eiersiden. I dag eier far og sønn 50 prosent hver gjennom selskapet Bergmyr Holding AS. Status i dag Bergen Installasjon påtar seg oppdrag for både næringskunder og private – fordelt omtrent 70/30 i omsetning. De fleste oppdragene er i Bergen-regionen, men faste kunder følges der de måtte trenge selskapet. Øyvind beskriver bedriften som en servicebedrift som tar på seg prosjekter i alle størrelser, og som alltid er tilgjengelig for kundene. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. I 2024 ble de også «Gasellebedrift» - som et synlig bevis på at de har vært en hurtigvoksende og lønnsom bedrift som oppfyller strenge krav satt av Dagens Næringsliv. Det inkluderer minst dobling av omsetningen over fire år, positivt samlet driftsresultat, og positiv vekst hvert år. – Vi tar ikke på oss de alt for store prosjektene. Derfor har vi heller ikke de store ordrereservene. Men når vi har vært så lenge i gamet, så har vi mange faste kunder som vil ha oss med på laget til en hver tid, som gjør at hjulene holdes godt i gang. – Vil det si at dere blir invitert inn i prosjekter av de dere har samarbeidet med tidligere? – Ja, men en god del tilfeller blir vi holdt utenfor totalentreprisen. Det vil si at vi får oppdrag direkte fra byggeier – det være seg kjøpesenter, næringsbygg, hoteller osv. Han trekker også fram at de har vært bevisste på å bygge flere bein å stå på. – Vi har flere montører som går fast på forsikringssaker, og tilsvarende på kjøpesentre og andre større næringsbygg. I vinter har det vært ekstra travelt på grunn av flere branner som har oppstått på grunn av overbelastninger på det elektriske anlegget, og vi har vært mye med rørleggere rundt for å tine opp vannrør og legge varmekabler rundt rørene for å sikre at det ikke skjer igjen. – Vi ser lyst på livet generelt her på Vestlandet. Saken fortsetter under bildet. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. Skal vokse naturlig Selskapet har 17 ansatte og ligger på en omsetning på rundt 35 millioner kroner. På spørsmålet om vekstambisjoner, svarer han diplomatisk: – Vi vil følge kundene våre. Blir det flere kunder, eller de eksisterende kundene vokser og genererer flere oppdrag, vil vi innrette oss etter det. Den eventuelle veksten må komme naturlig. Risikostyring er også et stikkord som preger driften. I tillegg til å være selektiv i forhold til prosjekter de ønsker å gå inn i, benytter de også utstrakt bruk av innleie for å ta toppene i de mest arbeidsintensive periodene. – Vi er medlem av EL-PROFFEN, hvor det er etablert en god kultur for å leie ressurser av hverandre ved behov. Det vil alltid være perioder hvor noen har mye å gjøre, mens andre opplever roligere tider. Det er en av de store fordelene med å være i en slik allianse. Samtidig bidrar de til å tilføre bransjen fagkompetanse ved å ta inn lærlinger årlig. – Vi har nå knyttet til oss to lærlinger som vi skal forme til dyktige fagarbeidere. I tillegg er Christoffer med i realityserien «Elektrikerne» på Heim TV, som et ledd i å få ungdommen til å utdanne seg i faget. Den dagen byggebransjen ruller for fullt igjen, vil det bli knallhard konkurranse om fagkompetansen. Syklende elektrikere Fenomenet «bærekraft» har for lengst slått rot i elektrobransjen, som også er en integrert del i Bergen Installasjons strategier. To tredeler av bilflåten er helelektriske, og de er bevisste på å profetere klimavennlige løsninger for sine kunder. Fra 1. april i år vil de ta et nytt, langt steg i en grønn retning. Eller «mange tråkk» i grønn retning er vel kanskje mer beskrivende: – Da åpner vi en avdeling i Domkirkegaten– nærmere bestemt i nabobygget til der Bergen Installasjonsbureau holdt hus. Der åpner vi en grønn avdeling hvor servicebilene byttes ut med elsykler når vi skal rundt på oppdrag i Bergen sentrum. Her vil det også være andre grønne håndverkere fra ulike fag under samme tak, forklarer Øyvind. – Dette initiativet er blitt veldig positivt mottatt, og vi har stor tro på at det vil gi oss ytterligere et løft. Dessuten er det veldig stas i komme nærme våre røtter, til der vår historie startet i 1917. Fremtid og tre generasjoner Senior Geir har fylt 66 år og nærmer seg pensjonisttilværelsen, men er fortsatt aktiv som arbeidende styreleder. At Øyvind nå har tatt over lederstolen og barnebarnet Christoffer representerer den tredje generasjonen, synes han er veldig givende og gøy. Det skaper en kontinuitet som få andre bedrifter kan vise til. Drivkraften for Geir har alltid vært relasjonene til kundene og stoltheten over faget, forteller han. – Det er som en stor familie. Vi besøker kunder, tar en kaffe, holder dialogen varm. Det skaper tillit, og da husker de oss når de har behov for en elektriker. Bedriftens sterke kundefokus har gitt mange lojale kunder. Mange av dem har fulgt selskapet gjennom tiår. – Bergen Kjøpmannsforening har vært kunde i over 80 år, forteller Geir. – Det viser at vi har gjort noe riktig. Når du har et forhold til kundene, blir du ikke bare valgt for pris, men også fordi de føler seg ivaretatt. Det har hele tiden vært en leveregel for oss. Han legger ikke skjul på at overgangen kan bli utfordrende når han ikke lenger skal «stemple inn» på jobben daglig. – Det blir jo tøft fra å gå fra «150% stilling» til plutselig å bli en pensjonist, så jeg får prøve å ta overgangen gradvis. Så vil jeg nok bruke mer tid på hytta og kanskje ta flere turer til sydligere breddegrader, sier han – før han legger til i velkjent humoristisk stil: – Men jeg vil nok komme innom i ny og ne for å holde dem litt i øra! Saken fortsetter under bildet. Bergen Installasjon er representert under årets sesong av realityserien “Elektrikerne”. Her blir de filmet på et av deres mange prestisjeoppdrag.
For daglig leder Øyvind Bergesen var veien inn i elektrobransjen både naturlig og personlig, forteller han i samtale med Elektro 24-7. – Min far har jobbet her siden 1980 og tok etter hvert over eierskapet. Det er jo denne bransjen jeg ble oppvokst med, så det føltes naturlig å følge i de samme sporene. Øyvind startet imidlertid ikke karrieren direkte hos familiebedriften, men tok læretiden hos båtbygger Svein Hatvik AS. Deretter jobbet han i flere ulike bedrifter før han kom til Bergen Installasjon i 2007. Han startet som montør, gikk videre til prosjektleder og saksbehandler, og tok over som daglig leder for tre år siden. – Det er en spennende hverdag. Krevende, men også veldig givende. Det man lærer i dag, kan være gammeldags i morgen, så det handler om å henge med i utviklingen. Derfor er det viktig å ha flinke medarbeidere og en kultur hvor vi sier ja til oppdrag – og lærer oss det vi ikke kan. Saken fortsetter under bildet. – Jeg opplever hverdagene som spennende og krevende – og veldig givende, sier Øyvind. Store endringer Bergen Installasjon ble etablert som Bergen Installasjonsbureau i 1917, med kontorer i Domkirkegaten i Bergen sentrum. – Jeg er blitt fortalt at de på den tiden måtte ta med en bunt med rør og verktøykassa når de skulle ut på oppdrag litt unna kontoret. Og læregutten måtte gå 5 meter bak mesteren. Så det var litt forskjell fra i dag, sier senior Geir Egil Myrdal med et smil. Men også i hans mer enn 40 år i selskapet har utviklingen tatt mange kvantesprang. Han begynte her i 1980 som lærling, tok montørprøven i 1983 og installatørprøven i 1985. – Ja, det har vært en rivende utvikling. Da jeg begynte, hadde plastrør akkurat overtatt for stålrør, og det var enkle installasjoner med stikkontakter og brytere. Han husker godt da hans daværende sjef fortalte at han hadde fått spørsmål fra kommunen om bedriften kunne påta seg noen datakablinger, og som han uffet seg fælt over. – Dette var så vanskelig, mente han, at det måtte vi bare droppe – det var jo åtte ledninger på den datakontakten, noe som han mente var for komplisert for oss. Men jeg sa tydelig i fra vi må følge med i tiden, eller så spiller vi oss rett ut over sidelinjen. Siden har vi prøvd å utvikle og fornye oss så godt vi kan gjennom alle år. I 1985 fikk han også den administrative ledelsen av selskapet da daværende eier og leder fikk helseproblemer. – Vi ønsket da å bli mer moderne, og endret navn til Bergen Installasjon. På 90-tallet gikk han sammen med en kontoransatt og overtok eierskapet. Kollegaen solgte seg ut da hun pensjonerte seg for omlag 10 år siden, som ga åpning for Øyvind på eiersiden. I dag eier far og sønn 50 prosent hver gjennom selskapet Bergmyr Holding AS. Status i dag Bergen Installasjon påtar seg oppdrag for både næringskunder og private – fordelt omtrent 70/30 i omsetning. De fleste oppdragene er i Bergen-regionen, men faste kunder følges der de måtte trenge selskapet. Øyvind beskriver bedriften som en servicebedrift som tar på seg prosjekter i alle størrelser, og som alltid er tilgjengelig for kundene. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. I 2024 ble de også «Gasellebedrift» - som et synlig bevis på at de har vært en hurtigvoksende og lønnsom bedrift som oppfyller strenge krav satt av Dagens Næringsliv. Det inkluderer minst dobling av omsetningen over fire år, positivt samlet driftsresultat, og positiv vekst hvert år. – Vi tar ikke på oss de alt for store prosjektene. Derfor har vi heller ikke de store ordrereservene. Men når vi har vært så lenge i gamet, så har vi mange faste kunder som vil ha oss med på laget til en hver tid, som gjør at hjulene holdes godt i gang. – Vil det si at dere blir invitert inn i prosjekter av de dere har samarbeidet med tidligere? – Ja, men en god del tilfeller blir vi holdt utenfor totalentreprisen. Det vil si at vi får oppdrag direkte fra byggeier – det være seg kjøpesenter, næringsbygg, hoteller osv. Han trekker også fram at de har vært bevisste på å bygge flere bein å stå på. – Vi har flere montører som går fast på forsikringssaker, og tilsvarende på kjøpesentre og andre større næringsbygg. I vinter har det vært ekstra travelt på grunn av flere branner som har oppstått på grunn av overbelastninger på det elektriske anlegget, og vi har vært mye med rørleggere rundt for å tine opp vannrør og legge varmekabler rundt rørene for å sikre at det ikke skjer igjen. – Vi ser lyst på livet generelt her på Vestlandet. Saken fortsetter under bildet. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. Skal vokse naturlig Selskapet har 17 ansatte og ligger på en omsetning på rundt 35 millioner kroner. På spørsmålet om vekstambisjoner, svarer han diplomatisk: – Vi vil følge kundene våre. Blir det flere kunder, eller de eksisterende kundene vokser og genererer flere oppdrag, vil vi innrette oss etter det. Den eventuelle veksten må komme naturlig. Risikostyring er også et stikkord som preger driften. I tillegg til å være selektiv i forhold til prosjekter de ønsker å gå inn i, benytter de også utstrakt bruk av innleie for å ta toppene i de mest arbeidsintensive periodene. – Vi er medlem av EL-PROFFEN, hvor det er etablert en god kultur for å leie ressurser av hverandre ved behov. Det vil alltid være perioder hvor noen har mye å gjøre, mens andre opplever roligere tider. Det er en av de store fordelene med å være i en slik allianse. Samtidig bidrar de til å tilføre bransjen fagkompetanse ved å ta inn lærlinger årlig. – Vi har nå knyttet til oss to lærlinger som vi skal forme til dyktige fagarbeidere. I tillegg er Christoffer med i realityserien «Elektrikerne» på Heim TV, som et ledd i å få ungdommen til å utdanne seg i faget. Den dagen byggebransjen ruller for fullt igjen, vil det bli knallhard konkurranse om fagkompetansen. Syklende elektrikere Fenomenet «bærekraft» har for lengst slått rot i elektrobransjen, som også er en integrert del i Bergen Installasjons strategier. To tredeler av bilflåten er helelektriske, og de er bevisste på å profetere klimavennlige løsninger for sine kunder. Fra 1. april i år vil de ta et nytt, langt steg i en grønn retning. Eller «mange tråkk» i grønn retning er vel kanskje mer beskrivende: – Da åpner vi en avdeling i Domkirkegaten– nærmere bestemt i nabobygget til der Bergen Installasjonsbureau holdt hus. Der åpner vi en grønn avdeling hvor servicebilene byttes ut med elsykler når vi skal rundt på oppdrag i Bergen sentrum. Her vil det også være andre grønne håndverkere fra ulike fag under samme tak, forklarer Øyvind. – Dette initiativet er blitt veldig positivt mottatt, og vi har stor tro på at det vil gi oss ytterligere et løft. Dessuten er det veldig stas i komme nærme våre røtter, til der vår historie startet i 1917. Fremtid og tre generasjoner Senior Geir har fylt 66 år og nærmer seg pensjonisttilværelsen, men er fortsatt aktiv som arbeidende styreleder. At Øyvind nå har tatt over lederstolen og barnebarnet Christoffer representerer den tredje generasjonen, synes han er veldig givende og gøy. Det skaper en kontinuitet som få andre bedrifter kan vise til. Drivkraften for Geir har alltid vært relasjonene til kundene og stoltheten over faget, forteller han. – Det er som en stor familie. Vi besøker kunder, tar en kaffe, holder dialogen varm. Det skaper tillit, og da husker de oss når de har behov for en elektriker. Bedriftens sterke kundefokus har gitt mange lojale kunder. Mange av dem har fulgt selskapet gjennom tiår. – Bergen Kjøpmannsforening har vært kunde i over 80 år, forteller Geir. – Det viser at vi har gjort noe riktig. Når du har et forhold til kundene, blir du ikke bare valgt for pris, men også fordi de føler seg ivaretatt. Det har hele tiden vært en leveregel for oss. Han legger ikke skjul på at overgangen kan bli utfordrende når han ikke lenger skal «stemple inn» på jobben daglig. – Det blir jo tøft fra å gå fra «150% stilling» til plutselig å bli en pensjonist, så jeg får prøve å ta overgangen gradvis. Så vil jeg nok bruke mer tid på hytta og kanskje ta flere turer til sydligere breddegrader, sier han – før han legger til i velkjent humoristisk stil: – Men jeg vil nok komme innom i ny og ne for å holde dem litt i øra! Saken fortsetter under bildet. Bergen Installasjon er representert under årets sesong av realityserien “Elektrikerne”. Her blir de filmet på et av deres mange prestisjeoppdrag.
For daglig leder Øyvind Bergesen var veien inn i elektrobransjen både naturlig og personlig, forteller han i samtale med Elektro 24-7. – Min far har jobbet her siden 1980 og tok etter hvert over eierskapet. Det er jo denne bransjen jeg ble oppvokst med, så det føltes naturlig å følge i de samme sporene. Øyvind startet imidlertid ikke karrieren direkte hos familiebedriften, men tok læretiden hos båtbygger Svein Hatvik AS. Deretter jobbet han i flere ulike bedrifter før han kom til Bergen Installasjon i 2007. Han startet som montør, gikk videre til prosjektleder og saksbehandler, og tok over som daglig leder for tre år siden. – Det er en spennende hverdag. Krevende, men også veldig givende. Det man lærer i dag, kan være gammeldags i morgen, så det handler om å henge med i utviklingen. Derfor er det viktig å ha flinke medarbeidere og en kultur hvor vi sier ja til oppdrag – og lærer oss det vi ikke kan. Saken fortsetter under bildet. – Jeg opplever hverdagene som spennende og krevende – og veldig givende, sier Øyvind. Store endringer Bergen Installasjon ble etablert som Bergen Installasjonsbureau i 1917, med kontorer i Domkirkegaten i Bergen sentrum. – Jeg er blitt fortalt at de på den tiden måtte ta med en bunt med rør og verktøykassa når de skulle ut på oppdrag litt unna kontoret. Og læregutten måtte gå 5 meter bak mesteren. Så det var litt forskjell fra i dag, sier senior Geir Egil Myrdal med et smil. Men også i hans mer enn 40 år i selskapet har utviklingen tatt mange kvantesprang. Han begynte her i 1980 som lærling, tok montørprøven i 1983 og installatørprøven i 1985. – Ja, det har vært en rivende utvikling. Da jeg begynte, hadde plastrør akkurat overtatt for stålrør, og det var enkle installasjoner med stikkontakter og brytere. Han husker godt da hans daværende sjef fortalte at han hadde fått spørsmål fra kommunen om bedriften kunne påta seg noen datakablinger, og som han uffet seg fælt over. – Dette var så vanskelig, mente han, at det måtte vi bare droppe – det var jo åtte ledninger på den datakontakten, noe som han mente var for komplisert for oss. Men jeg sa tydelig i fra vi må følge med i tiden, eller så spiller vi oss rett ut over sidelinjen. Siden har vi prøvd å utvikle og fornye oss så godt vi kan gjennom alle år. I 1985 fikk han også den administrative ledelsen av selskapet da daværende eier og leder fikk helseproblemer. – Vi ønsket da å bli mer moderne, og endret navn til Bergen Installasjon. På 90-tallet gikk han sammen med en kontoransatt og overtok eierskapet. Kollegaen solgte seg ut da hun pensjonerte seg for omlag 10 år siden, som ga åpning for Øyvind på eiersiden. I dag eier far og sønn 50 prosent hver gjennom selskapet Bergmyr Holding AS. Status i dag Bergen Installasjon påtar seg oppdrag for både næringskunder og private – fordelt omtrent 70/30 i omsetning. De fleste oppdragene er i Bergen-regionen, men faste kunder følges der de måtte trenge selskapet. Øyvind beskriver bedriften som en servicebedrift som tar på seg prosjekter i alle størrelser, og som alltid er tilgjengelig for kundene. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. I 2024 ble de også «Gasellebedrift» - som et synlig bevis på at de har vært en hurtigvoksende og lønnsom bedrift som oppfyller strenge krav satt av Dagens Næringsliv. Det inkluderer minst dobling av omsetningen over fire år, positivt samlet driftsresultat, og positiv vekst hvert år. – Vi tar ikke på oss de alt for store prosjektene. Derfor har vi heller ikke de store ordrereservene. Men når vi har vært så lenge i gamet, så har vi mange faste kunder som vil ha oss med på laget til en hver tid, som gjør at hjulene holdes godt i gang. – Vil det si at dere blir invitert inn i prosjekter av de dere har samarbeidet med tidligere? – Ja, men en god del tilfeller blir vi holdt utenfor totalentreprisen. Det vil si at vi får oppdrag direkte fra byggeier – det være seg kjøpesenter, næringsbygg, hoteller osv. Han trekker også fram at de har vært bevisste på å bygge flere bein å stå på. – Vi har flere montører som går fast på forsikringssaker, og tilsvarende på kjøpesentre og andre større næringsbygg. I vinter har det vært ekstra travelt på grunn av flere branner som har oppstått på grunn av overbelastninger på det elektriske anlegget, og vi har vært mye med rørleggere rundt for å tine opp vannrør og legge varmekabler rundt rørene for å sikre at det ikke skjer igjen. – Vi ser lyst på livet generelt her på Vestlandet. Saken fortsetter under bildet. Selv om markedet på Vestlandet har vært tungt noen år, har selskapet hatt mer enn nok å gjøre og kan vise til god inntjening. Skal vokse naturlig Selskapet har 17 ansatte og ligger på en omsetning på rundt 35 millioner kroner. På spørsmålet om vekstambisjoner, svarer han diplomatisk: – Vi vil følge kundene våre. Blir det flere kunder, eller de eksisterende kundene vokser og genererer flere oppdrag, vil vi innrette oss etter det. Den eventuelle veksten må komme naturlig. Risikostyring er også et stikkord som preger driften. I tillegg til å være selektiv i forhold til prosjekter de ønsker å gå inn i, benytter de også utstrakt bruk av innleie for å ta toppene i de mest arbeidsintensive periodene. – Vi er medlem av EL-PROFFEN, hvor det er etablert en god kultur for å leie ressurser av hverandre ved behov. Det vil alltid være perioder hvor noen har mye å gjøre, mens andre opplever roligere tider. Det er en av de store fordelene med å være i en slik allianse. Samtidig bidrar de til å tilføre bransjen fagkompetanse ved å ta inn lærlinger årlig. – Vi har nå knyttet til oss to lærlinger som vi skal forme til dyktige fagarbeidere. I tillegg er Christoffer med i realityserien «Elektrikerne» på Heim TV, som et ledd i å få ungdommen til å utdanne seg i faget. Den dagen byggebransjen ruller for fullt igjen, vil det bli knallhard konkurranse om fagkompetansen. Syklende elektrikere Fenomenet «bærekraft» har for lengst slått rot i elektrobransjen, som også er en integrert del i Bergen Installasjons strategier. To tredeler av bilflåten er helelektriske, og de er bevisste på å profetere klimavennlige løsninger for sine kunder. Fra 1. april i år vil de ta et nytt, langt steg i en grønn retning. Eller «mange tråkk» i grønn retning er vel kanskje mer beskrivende: – Da åpner vi en avdeling i Domkirkegaten– nærmere bestemt i nabobygget til der Bergen Installasjonsbureau holdt hus. Der åpner vi en grønn avdeling hvor servicebilene byttes ut med elsykler når vi skal rundt på oppdrag i Bergen sentrum. Her vil det også være andre grønne håndverkere fra ulike fag under samme tak, forklarer Øyvind. – Dette initiativet er blitt veldig positivt mottatt, og vi har stor tro på at det vil gi oss ytterligere et løft. Dessuten er det veldig stas i komme nærme våre røtter, til der vår historie startet i 1917. Fremtid og tre generasjoner Senior Geir har fylt 66 år og nærmer seg pensjonisttilværelsen, men er fortsatt aktiv som arbeidende styreleder. At Øyvind nå har tatt over lederstolen og barnebarnet Christoffer representerer den tredje generasjonen, synes han er veldig givende og gøy. Det skaper en kontinuitet som få andre bedrifter kan vise til. Drivkraften for Geir har alltid vært relasjonene til kundene og stoltheten over faget, forteller han. – Det er som en stor familie. Vi besøker kunder, tar en kaffe, holder dialogen varm. Det skaper tillit, og da husker de oss når de har behov for en elektriker. Bedriftens sterke kundefokus har gitt mange lojale kunder. Mange av dem har fulgt selskapet gjennom tiår. – Bergen Kjøpmannsforening har vært kunde i over 80 år, forteller Geir. – Det viser at vi har gjort noe riktig. Når du har et forhold til kundene, blir du ikke bare valgt for pris, men også fordi de føler seg ivaretatt. Det har hele tiden vært en leveregel for oss. Han legger ikke skjul på at overgangen kan bli utfordrende når han ikke lenger skal «stemple inn» på jobben daglig. – Det blir jo tøft fra å gå fra «150% stilling» til plutselig å bli en pensjonist, så jeg får prøve å ta overgangen gradvis. Så vil jeg nok bruke mer tid på hytta og kanskje ta flere turer til sydligere breddegrader, sier han – før han legger til i velkjent humoristisk stil: – Men jeg vil nok komme innom i ny og ne for å holde dem litt i øra! Saken fortsetter under bildet. Bergen Installasjon er representert under årets sesong av realityserien “Elektrikerne”. Her blir de filmet på et av deres mange prestisjeoppdrag.
forside
Powered by Labrador CMS