Forside/Utdanning

Utdanning

Anette Waagsbø Skram angrer ikke på valget, og stortrives som elektriker hos EL 24 Ensiko i Ålesund. Foto: Privat

Var skolelei – fant lykken i elektrofaget

Daglig leder og medeier i EL 24 Ensiko AS, Hans Oscar Melvær er opptatt god bedriftskultur, og trivsel på arbeidsplassen. Bedriften satser på lærlinger, og har i dag rundt 20 lærlinger. Foto: Privat

Denne bedriften tar de ansatte på alvor

Svein Harald Larsen

Bransjen sliter med mørketall:

Mange elektrikere slutter i jobben

- Nå bør elektrobransjen mobilisere for å få fram gode kandidater til "Norges Hyggeligste Håndverker, sier EL-PROFFENS markedssjef Sven Arild Bransdal.

Få nominerte elektrikere til «Norges Hyggeligste Håndverker»:

- Nå bør elektrobransjen mobilisere

Konsernregnskapssjef Nina Engeland (t.v.) og leder kompetanseutvikling Cecilie Grendar var vertskap og konferansierer på Assemblins første jentedag.

Assemblin arrangerte sin første jentedag:

Skal doble kvinneandelen innen 2024

25 bedrifter og organisasjoner stilte opp med skarpe blikk på jakt etter velutdannet ungdom fra Fagskolen Oslo, under årets Karrieredag. Foto: Tor Stenersen

25 bedrifter jaktet skolerte studenter – Elektroskandia var en av dem

– Fagskolen og Karrieredagen er viktig for vår rekruttering

Ove Guttormsen, administrerende direktør i Nelfo

Flere jenter velger elektro

– Folk som fraråder yrkesfag har så alt for lite kunnskap om hva de innebærer og hvilke muligheter du har, sier Anneline Tangen. Hun fikk jobb i Caverion med byggautomasjon etter endt læretid. Foto: Caverion.

Anneline Tangen trosset «rådene» og tok fagbrev som automatiker

Caverion leverer alle tekniske fag, inkludert varme & sanitær, ventilasjon og klimaanlegg, elektro, kjøling, IKT og AV, sikkerhet, automasjon, industri og prosessanlegg og industrirør. Felles for de fleste fagene, er knapphet på fagarbeidere. Derfor har selskapet stort fokus på å rekruttere fra hele den norske befolkningen - ikke bare menn. - Selv om vi har større kvinneandel av fagarbeidere og lærlinger enn gjennomsnittet for bransjen, har ambisjoner om å øke denne vesentlig, sier selskapets HR-direktør Anne Sødem til Elektro24-7. Her sammen med Caverions administrerende direktør Knut Gaaserud. Pressefoto: Caverion.

Slik skal Caverion lykkes med å rekruttere flere kvinner

Illustrasjonsfoto

OsloMet starter opp ny videreutdanning:

Blokkjede-teknologi gir nye muligheter i energiforvaltning

Utdanning elektro

Grønne smarte bygg – ny utdanning innen elektro:

Utdanning syr sammen helhet i elektrofagene og tekniske anlegg